企业招工难，年年用工荒，反映了一个大问题，改革开放30多年来，五金行业低端产业仍然占据非常大的比重，低端化致使中小五金企业离不开劳动力，脱离不了简单的生产方式。要想从源头上解决用工荒现象，让五金行业有发展实现质的飞跃，转型升级是根本途径。
就具体的企业来说，是升级生产模式，创造新型产品；就一个地区的大局而言，则是转换发展方式、调整产业结构。
一是从粗放型向集约型的转变。在过去的发展中，五金行业一直走粗放型的发展之路，一味追求数字增长的片面发展，致使高污染、低水平、重复劳动、低档产品过剩、高档产品不足等弊端一直伴随着企业和行业的成长。从提升产品加工能力、制造设备和工艺等方面入手，进而提高产品品质、创建品牌和营销渠道，实行集约化生产，已成为行业良性发展的当务之急。
二是从劳动密集型产业向技术密集型产业发展。在国际高端五金产品不断进入我国市场的情况下，不提升技术含量在未来的市场上将寸步难行。为了引导企业加大对高端产品的研发力度，许多企业在技术上有了明显突破，并形成了自己的自主品牌，这些企业技术提升后，对劳动力的依赖度明显降低，用工荒的构不成生产威胁。
只有了解用工荒现象的来龙去脉，找到企业转型的症结，才能突破企业发展的瓶颈，在招工难过程中，淡定自若的提高企业效率。
